Interface Employ Loop "4197015 Kiwi"

Już dziś spełnij swoje marzenia o estetycznej przestrzeni do pracy lub mieszkania z Interface Employ Loop! Dzięki wysokiej klasie ścieralności 33, praktyczne płytki dywanowe można stosować nawet w intensywnie uczęszczanych pomieszczeniach handlowych. Oczywiście oznacza to, że podłogę można układać również w miejscach mniej intensywnie użytkowanych, takich jak małe pomieszczenia biurowe, a nawet w domu.

Dla wielu osób klasa użytkowania nie jest jedynym argumentem za lub przeciw instalacji. Na przykład wygląd zewnętrzny to zupełnie inna sprawa. Płytki dywanowe Interface są dostępne w 24 różnych kolorach, od klasycznych brązowych i szarych po czerwone, niebieskie, zielone, a nawet lawendowe. Podłoga Employ Loop ma lekko cętkowaną powierzchnię, co nadaje jej dyskretny, elegancki wygląd. Ponadto lekka struktura powierzchni pozwala ukryć lekkie zabrudzenia, co oznacza, że podłoga zawsze wygląda schludnie, nawet w ciągu dnia. Ponieważ poszczególne moduły mają takie same wymiary i nie są ze sobą sklejone, można je dowolnie łączyć. Połączenie z innymi kolekcjami, na przykład Employ Lines, jest w zasadzie również możliwe i pozwala na swobodę w projektowaniu pomieszczeń.

Płytki dywanowe nie tylko dobrze wyglądają, ale mają też silne właściwości, bez których nie chcesz się obejść ani w domu, ani w pracy. Na przykład powierzchnia użytkowa została pokryta powłoką antystatyczną i jest dostosowana do krzeseł na kółkach, dzięki czemu można bez problemu korzystać z Employ Loop w biurze. Praktyczne dla wszystkich pomieszczeń jest natomiast mocne tłumienie dźwięków uderzeniowych o wartości do 24 dB, dzięki któremu można zapewnić sobie cichszą przestrzeń dźwiękową. Dzięki wysokiej klasie ochrony przeciwpożarowej Bfl-s1 podłoga ta jest uważana za ognioodporną i nawet w przypadku pożaru wydziela jedynie niewielką ilość dymu. Aby stopy były cieplejsze, system Employ Loop można również połączyć z ogrzewaniem podłogowym opartym na gorącej wodzie, co sprawi, że podłoga będzie jeszcze bardziej przytulna!